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从另一个角度来看，本报道得到美联社记者霍莉·雷默、伊莎贝拉·沃尔默特与马克·利维协助。
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从长远视角审视，面向人才的亲情牌：部分企业为员工子女提供奖学金，但往往引发税务纠纷或内部矛盾。事实上为企业员工符合条件子女最高存入2500美元的特朗普账户提供资金匹配并非易事。美国计划赞助商委员会去年调查显示，70%雇主因行政负担、偏袒疑虑及实施细则不明拒绝参与（部分企业已参与州立529计划）。纽约梅隆银行CEO罗宾·文斯于去年十二月签约，盛赞该账户为员工子女“抢占先机”。当昨日问及另一位企业领袖时，对方避而不谈，仅表示“我们专注于优化现有福利”。
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从长远视角审视，In a related development, BP’s incoming CEO assumes leadership on April 1. Meg O’Neill, previously with Woodside Energy, marks a milestone as the first female chief executive of a major oil corporation.
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